Riccarda Zezza

Imprenditrice sociale e innovatrice nel campo dell’education, è Chief Science Officer e Founder di Lifeed

TOPIC

Diversity & Inclusion, Soft Skills

Riccarda Zezza

Ideatrice del Life-Based Learning, un metodo scientifico che trasforma le esperienze di vita in competenze professionali, CSO e fondatrice di Lifeed, l’unica piattaforma di apprendimento al mondo che valorizza, anche in ambito lavorativo, le competenze sviluppate nelle dimensioni personali della vita, che oggi è utilizzata da 70.000 persone  in più di 100 aziende e istituzioni a livello globale.

Autrice di numerosi libri, Fortune l’ha nominata Most Influential and Innovative Woman. Fellow di Ashoka, organizzazione che seleziona coloro che hanno il maggiore impatto globale a livello sociale, è membro onorario del Cesvi.

I temi dello speaker

Valorizzazione del capitale umano
Strategie per valorizzare le competenze sviluppate nelle fasi transazionali della vita – come la maternità, il caregiving o la migrazione – e trasformarle in skill professionali.

Leadership estesa (generi e generazioni)
Strumenti per valorizzare la pluralità dell’identità dei collaboratori, generando ambienti di lavoro più inclusivi, ricchi di prospettive e capaci di innovazione trasversale.

Formazione esperienziale “life based”
Lavorare sull’autoconsapevolezza, favorendo engagement, motivazione e performance con il metodo Life Based Learning.

Intelligenza Artificiale e stereotipi
Come alimentare gli algoritmi con dati più umani, ricchi e dinamici, in modo da evitare il rischio che l’AI rafforzi stereotipi esistenti.

Scienza, coscienza e visione del futuro
Neuroscienze, relazioni e paradigma della cura: l’essere umano come entità in costante evoluzione, che aiuta le aziende a sviluppare una visione della leadership più empatica.

Growth mindset
Per accompagnare collaboratori e persone a riconoscere il proprio potenziale e favorire una cultura organizzativa fondata sulla fiducia.

Speaker'S book

Cura zezza

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